第八十四章：CFO

　　吴悠陷入了沉思，目前的局面似乎就是一个困境，单单钱这一项就卡死了完美快速扩张的步伐，脑海里千头万绪。
　　 突然吴悠眼前一亮，一个念头从脑海里冒了出来。
　　 “喂，费总吗？来我办公室一趟！”
　　 吴悠挂断电话，一系列的想法在脑子里翻过，如果这一切可行的话不仅能够解决完美目前资金不足的问题，还能够一举实现他一年之内将佳美电器市值翻两倍的赌约。
　　 这个办法说白了其实很简单，就是引进风投，事实上风险投资在国际上早就不是什么新鲜事物，可是在华夏，一直要到互联网时代的来临，风投的概念才算是深入人心。
　　 风险投资这个概念其实诞生的很早，不过真正成立风险投资公司却是在二十世纪的四十年代，1946年初，两个富有的东海岸家族就已经先于ARD建立了其各自的风险投资机构，他们就是同样著名的惠特尼公司(J.H. Whitney & Company)和洛克菲勒兄弟公司(Rockefeller Brothers Company)。
　　 对于风投个人的理解不同，有的人认为他们是天使，也有人认为他们是恶魔，但是不论他们怎么看，风险投资在进入二十一世纪之后得到了长足的发展，即便在美国股市泡沫的巨大影响下，各大风投公司依然活跃在世界范围内。
　　
　　 “吴总，您找我？”费重有些疑惑，不知道总裁这么急叫他有什么事情。
　　 吴悠示意费重坐下，对于这个掌控佳美钱袋子的人，他其实了解的并不多，只知道他是唐骏一手提拔起来的，当初唐骏提议安排他们见面，吴悠很随意的拒绝了，当时千头万绪他也一直没有理清楚，没想到一晃就是半年过去。
　　 费重管钱的能力吴悠还是认可的，这半年佳美和完美这么大一摊子，他始终没有掉链子，不过仅仅是如此吴悠觉得是不够的。
　　 “费总，你对风投有什么看法？”吴悠试探性的问。
　　 “风投？”费重有些傻眼了，不明白吴悠突然问这话是什么意思。
　　 经过半个小时的交谈，费重疑惑的走出了办公室，而吴悠则目光阴郁的发着呆。
　　 了解一个人的人品可能需要很久，而了解一个人的能力有的时候一个照面就可以了，这半个小时里，吴悠很认真的在找留下费重的理由，可惜并没有找到。
　　 对于半年前的佳美来说，费重这样一个做事稳重又没有贪欲的“总管”是最好的选择没有之一，可仅仅半年的时间，佳美已经今非昔比，费重的能力如果在一个市值二十亿的企业可以干得很好，可是现在佳美的市值已经翻了将近一倍，而且又有了完美电器这个大杀器，整体结构上就完全不同了。
　　 现在佳美和完美需要的是一个CFO（首席财务官），费重的能力仅仅是一个会计经理。
　　 CFO的主要工作有三：一是通过财务的手段进行战略层面的操作，如果工作出色，这带来的公司价值增值将比业务运营创造的价值更多；
　　 二是就像销售一样去‘卖’公司，把公司推销给投资者，真正决定上市公司命运的人是基金经理、大的机构投资者，因此投资者关系是CFO非常重要的问题；
　　 第三个工作就是，通过兼并收购将公司的战略用最低成本实施出来。
　　 综合以上总总考虑吴悠认为费重已经不适合再担任佳美的财务经理了，可是让吴悠感到烦恼的是费重是唐骏的亲信，可以说唐骏对费重甚至比对他还要信任，一旦提议撤销费重的职务，恐怕第一个站起来反对的就会是唐骏。
　　 论私，唐骏和他是多年的兄弟，他这次出山也是为了帮唐骏解决困境，论公，唐骏手里拥有佳美百分之二十二的股份，是第三股东，他们两个合起来才能压杜清平、杨开志一头，一旦这个提议上交到股东大会，后果不堪设想。
　　 吴悠相信他撤销费重职务的提议一定会得到通过，杜清平和杨开志巴不得他这么做。
　　 可是这样一来，唐骏对他会是什么态度呢？
　　 费重相当于唐骏的高压线，是他对佳美掌控力的体现，一旦触及到这根线，不论是谁都会受到强烈的反弹，做为一个在社会上摸爬滚打多年把佳美营造到市值二十多亿的企业家，唐骏的能力毋庸置疑，之所以一直被忽视根本原因只是吴悠太优秀，优秀的任何人在他面前都会被他的光芒所掩盖。
　　 吴悠沉吟良久，最终还是决定把这个建议提到股东大会上。
　　
　　 次日唐骏怒气冲冲的来到吴悠的办公室，什么都没说只是愤怒的盯着吴悠。
　　 “阿骏........”
　　 “为什么？”唐骏平静的面容下隐藏着一颗愤怒的心。
　　 “佳美需要更适合的CFO”
　　 唐骏离开了，愤怒已经不足以表达他的心情，或许他认为这是吴悠建立自己王朝的第一步吧，吴悠无奈的想。
　　 股东大会上依吴悠所料，决议被通过，只是吴悠完全没有任何胜利者的喜悦，唐骏孤零零举着代表反对票的右手显得是那么的落寂。
　　 很快，佳美开始传言新任执行总裁吴悠要重新建立属于自己的班底，一时间公司高管人人自危。
　　 接下来吴悠的举动也确实“印证”了这个传言，在解除了费重的职务之后，接连的有近十名高管递交了辞职信，辞职当然是无奈之举。
　　 吴悠并不在意别人怎么说，只是最近唐骏明显的在躲着他，这让吴悠既无奈又气急。
　　 在经历了风波之后，佳美迎来了最新的财务总监——殷政。
　　 殷政美国加州大学毕业，曾经在华尔街任职中层管理，最近两年似乎碰到了职业生涯的天花板，回到国内发展。
　　 看了殷政的履历吴悠立马拍板约见了他，双方一拍即合，对于吴悠来说殷政有华尔街的工作经验，对于资本运作驾轻就熟，佳美目前最迫切的就是要拉到风投资金，而对于殷政来说佳美的盘子不小，最近上升的势头有很猛，最重要的是吴悠这个顶头上司，让他对传统华夏企业家的印象有了很大的改变。
　　 在华夏辗转几个企业，很少有领导会像吴悠这样了解资本，甚至比他还要了解，如果不是看过这位的资料，殷政甚至认为这是一个在华尔街打拼多年的“香蕉人”。
　　 殷政上任之后就开始大刀阔斧的改组财务部门，所有的账目全部被翻出来彻查，对于风投公司来说一份干净的财务报表是一家公司能够获得它们青睐的首要条件，它们可以容忍亏损，但不允许欺骗，这就是欧美市场的游戏规则，君不见：２００１年初，通信业巨无霸朗讯公司被怀疑涉及６．７９亿美元的虚假收入，从而受到美国联邦政府正式调查。
　　　　 １１月，号称全球第七的安然公司爆发财务危机，宣布它在１９９７年到２０００年间由关联交易共虚报了５．５２亿美元的盈利，１２月２日宣告破产，以４９８亿美元的资产总额创下美国历史上企业破产的记录。
　　
　　 在欧美等发达国家对于财务报表作假的处罚足以让任何巨头型企业永不翻身。
　　 对此吴悠自然无条件支持，只是如此一来整个佳美公司所有的部门都面临着巨大的压力，所有的账目核对比之前严厉了好几倍，吴悠也趁此机会进行了一些人事任命。
　　 而这更是被认为是他建立新王朝的“铁证”。