第五十三章：撤资？

　　 股东大会上，吴悠把可行性报告发到每一位股东手上，整个会议室在寂静之后掀起了轩然大波。
　　 “开什么玩笑？放弃所有的代加工业务？还有小家电业务？”
　　
　　 “就是，你知道这意味着什么吗？”
　　 吴悠悠闲的喝着咖啡，对众多股东的斥责声充耳不闻，唐骏有些为难的看着吴悠，他知道这个可行性报告触及到了股东的利益，股东们一定会反对，可是他没有想到反对的声音居然如此的激烈，如果口水和眼神能杀人的话，唐骏有理由相信，吴悠早已死了无数次。
　　 杨开志心中暗喜，如此看来吴悠已经犯了众怒，以他对吴悠的了解，不论股东同不同意，他都会执行这份计划，这份计划一旦执行，来自于各方面的压力就全部落在了吴悠身上，到时候吴悠得罪的可就不仅仅是在座的股东，还有一大批佳美现在的高中低层管理，最重要的是这么一来吴悠将会失去人心。
　　 试想当这些业务现在占佳美电器生产总额的百分之四十以上，一旦放弃，将会有多少管理人员丢掉职位？有多少普通员工失去养家糊口的就业岗位？
　　 这就是实体性企业和互联网企业的不同，互联网企业属于高技术型用工单位，需要的员工都是学历、技术比较高的人才，而实体性企业特别是像代加工、小家电之类的企业属于劳动密集型产业，他们抵御失业的能力是非常差的。
　　 佳美电器现在有七万多名员工，其中一半都是在做代加工和小家电业务，也就是说如果这些业务砍掉，这些年辛辛苦苦为佳美打拼的三万多名员工都会失业。
　　 杜清平喝着茶不住的打量吴悠，似乎要从对方的表情里寻找出什么，他是一个很有想法，敢干、敢拼的人，不然也不会有现在的身家，他看问题的角度和杨开志这种泥腿子完全不同，对于佳美电器现阶段的危机，他是看在眼里的。
　　 对这份可行性报告他打心底里佩服，报告不论是问题的分析、执行的严谨性都是值得肯定的，对于吴悠的才华，他相当佩服，甚至想着明年之后一定到把这个年轻人收入麾下。
　　 可是从一个老牌企业家的角度来看，吴悠的计划太过冒险，跨度太大，基本上是不可能在一年之内完成的。
　　 他很想知道这个年轻人的内心是否跟他的表情一样平静。
　　 吴悠察觉到了杜清平的目光，很惬意的举起了咖啡杯示意，杜清平愣了一下，苦笑着摇头，当事人远远比他想象中来得镇定。
　　 “你要是敢执行这份计划，我就退股！”
　　
　　 “没错！撤资！”
　　
　　 “太不像话了！”
　　
　　 吴悠的回答很强硬，完全不给股东们面子。
　　 最终股东大会在这些小股东们的怒斥中不欢而散，散会时杨开志很“和气”的拉着这些股东们聚餐。
　　 唐骏犹豫的说：“五哥，这........”
　　 吴悠笑道：“早就预料到了。”
　　 “其实他们退股的话，对你来说是个机会！”
　　 唐骏眼里闪过一丝精芒，佳美电器当年为了发展，他失去了很多股份，为此一直耿耿于怀，照吴悠所说，要是这些小股东全部退股，这些股份再加上吴悠和他的股份，就达到了百分之五十，从此就再也不会受到杨开志和杜清平的钳制。
　　 当然这只是一个理想状态，即便是所有的小股东要退股，杨开志和杜清平两只老狐狸一定不会袖手旁观，真正能够到唐骏手里的有百分之五的股份就要笑醒了。
　　 突然唐骏又想：“这一切难道都是吴悠设计好的？或者说这个计划的每一步他都计算在内？包括所有人的反应？”
　　 这个念头让唐骏有一种很怪异的感觉，当初他和吴悠一起创业的时候，他一直都是后方，所有的发展方针都是吴悠制定的，即便是后来佳美的发展计划，也都是在这个基础上进行改进的，所以吴悠的经营方式和理念，他可以说是理解的最透彻的一个。
　　 可现在吴悠的每一步棋，他都在云雾之中，看不清对方的深意。
　　 唐骏快步的离开，他现在迫切需要做的就是接洽想要撤资的小股东们，尽可能多的拿到股份，否则就浪费了吴悠的一片苦心。
　　 股东大会开完之后，吴悠又开始召集公司所有的高管开会，早在半个月之前，他就知会了业务部的经理，这个月底佳美电器所有的代加工业务都会完结，没有完结的全部外包出去，距离他就值佳美电器的执行总裁已经快一个月了。
　　 “这份可行性报告大家都看一下，从今天开始佳美电器将会主打空调系列产品，优化产业结构，放弃所有的代加工、小家电项目。”
　　 在座的高管面面相觑，被这个重磅炸弹炸的魂飞魄散。
　　 研发部经理丁墨激动的差点跳起来，销售部经理罗伟民、财务部经理费重、生产部经理汪震、人事部经理屈杰对视了良久，才算压下心中的震惊。
　　 “别自说自话了！这么荒唐的计划，你经过股东大会了吗？”赵千里跳了起来，原因无他，要知道空调、洗衣机、电冰箱这种大型家电的入库可是相当严格的，不论是损耗、虚报都是不顶用的，这样一来就基本上堵死了他的操作空间。
　　 赵千里虽然混，可是这点智商还是有的，在他看来这摆明了就是吴悠专门为了对付他制定的“绝户”计划，一旦正式执行，赵家一帮人都要去喝西北风。
　　 殊不知在吴悠眼里，他赵千里就是跳梁小丑一样完全提不起精神的角色，根本就不值得他耗费精神，专门制定计划对待，越是企业制度完善的企业，赵千里这种趴在企业身上吸血的人，越是无法存活。
　　 制度不完善，除掉了赵千里还有张千里、李千里，完善公司制度才是一劳永逸的办法。
　　 吴悠轻蔑的看了他一眼，讥讽道：“你觉得一份没有经过股东大会的计划书，我会要求大家执行吗？”
　　 事实上唯一有能力阻止这个计划执行的就是杨开志和杜清平联合起来废除之前的赌约，可是这样一来吴悠手里百分之十八的股份也就跟他们无缘了，这两个老狐狸可不会做亏本的买卖。
　　 他们心里清楚吴悠手里百分之十八的股份至关重要，唐骏和他们之间属于三足鼎立的关系，股份都相差不多，谁拿到了这百分之十八的股份就是佳美最大的股东。
　　 有唐骏在吴悠这百分之十八的股份跟他们基本上无缘，只有履行这个赌约他们才有可能染指这些股份，所以无论这一年吴悠怎么折腾，他们都不会终止这份合约。
　　 “好了，大家都去准备吧，从下个月起公司正式面临全面转型，所有关于转型的规划、执行各个部门都要交一份计划上来，散会！”
　　 赵千里两兄弟摊到在椅子上久久不能自醒，直到电话铃声将他们带入现实世界。
　　 一看来电显示，赵千里喜上眉梢，事到如今也只有这个人能够帮助他了。